江蘇環奧物業管理有限公司
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我們的社會存在著一種“倒錯”現象。與業主相比，物業公司的員工大多是“無產者”是窮人。但他們要管理富人的財產，而這些富人沒有正確的私有財產觀，他們常常會把小區搞的一團遭，要由這些無產者來收拾殘局，來教育他們。物業為了生存，教育員工必須禮貌、忍讓，員工的禮貌教育了不禮貌的業主，挨打、忍讓的保安可能感動了打人的業主。這些真的讓物業人很無奈。
基層的五大職能一直是由居委會負責的，現在，特別是在中高擋小區，物業公司幾乎全包了，衛生、秩序、治安等，只有計劃生育一項物業不管，其他都管。實際上，物業公司在小區扮演傳統政府的角色，又不花政府一分錢，還創造就業機會，還給政府交稅，又符合中央制定的“小政府，大社會”的目標?？上?，物業公司有政府職能，但沒有政府權威，結果導致物業管理工作的尷尬。該物業管的物業沒權管，不該物業管的硬著頭皮管，物業在小區的責任Z重，但卻Z不受尊重。
現帶特色的文明進步戲劇化地把教育公民與小區的行政管理壓在了物業身上。同時，在傳統的文化和現實中，物業行業又是Z受氣、Z讓人看不起、收入Z低、收稅重的行業!
